华蒙通奖励员工特斯拉哪来的底气

齐鲁晚报01月05日讯：2016年12月30日，中国农产品供应链平台运营商华蒙通在“凝心聚力·腾飞2017”的企业年会上，一如既往地豪奖员工，今年突出贡献奖是一辆特斯拉。这是继去年奖励奔驰和宝马之后，又一次用豪车重奖员工。除了对突出贡献的个人奖励特斯拉外，华蒙通公司还奖励优秀团队，每个团队的奖励金额都达到6位数，奖励总金额达到7位数。

奖励豪车不足为奇，但作为一家名不见经传的农业公司竟如此一掷千金，哪来的底气。

员工是企业发展的功臣

华蒙通公司准确判断经济发展趋势，积极拥抱互联网+新经济业态，从2012年成立之日起，就走上了健康发展的快车道。

华蒙通公司坐落在内蒙古呼和浩特市盛乐现代服务业集聚区云计算产业基地，是一家农产品流通服务企业，其最大亮点是将传统农业与互联网深度融合，线上交易与线下服务融为一体，着力打造农产品供应链服务型企业。摒弃了传统流通模式环节多、损耗大的诟病，通过减环节、降损耗将中间利益释放给两端的农民与百姓，既增加了农民的收入，又减轻了百姓的负担。

人才是公司壮大的关键

华蒙通公司历来重视人才的培养使用。尊重创新型人才团队是华蒙通一直以来奉行的理念。华蒙通总裁范志强说:“人才是企业发展的命脉，没有优秀人才团队，企业的生命线就不会长，就不会发展壮大。因此，我们通过激励机制，激发员工和团队努力拼搏，实现公司目标、自我价值。‘大家强，小家旺’，只有华蒙通做大做强了，华蒙通人才能过上有尊严的富贵生活，华蒙通产业链上的农民才能过上体面的富裕生活。”

人员是产业强大的动力

华蒙通重奖员工，促进企业长足发展，带动产业链上的工作人员奋发图强。仅举两例：一是“打通两端”，让农民和消费者都能享受华蒙通的“红包”；二是建立了“好品质”生态系统，从源头种植、仓储流通和市场服务三个维度打造了企业核心价值力，农民的产品能够安全放心销售，消费者能购买到安全绿色食品。